社会保险扩面征缴实现“双过半”

今年以来，县人力资源社会保障局以党建引领为核心，积极探索创新工作机制，全力推进社会保险扩面征缴工作。截至6月底，全县三项社会保险参保人数累计达5.77万人，其中企业职工养老保险参保2.43万人，完成目标任务的97.88%；失业保险参保1.49万人，完成目标任务的101.03%；工伤保险参保1.85万人，完成目标任务的96.86%。三项社会保险基金累计征收1.16亿元，其中企业养老保险1.07亿元，失业保险518.10万元，工伤保险374.59万元。顺利实现时间任务“双过半”，为冲刺“全年红”奠定了坚实基础。

高位推动，压实责任促扩面。县人力资源社会保障局将社会保险扩面征缴列为年度重点工作，成立专项工作专班，通过召开推进会、签订责任状等方式，层层压实责任，形成行政股室与经办机构齐抓共管的工作格局。同时，依托“社保蓝”志愿服务队，开展政策宣传16场次，发放宣传材料2万余份，解答群众咨询1000余人次，有效提升了群众参保积极性。利用招聘会创新推出“社保夜市”活动，进一步扩大了政策宣传覆盖面。

数字赋能，网格管理提质效。推行社会保险数字网格化管理，依托基层社区e治理平台，将扩面任务分解至社区网格末梢，构建了人社“1+N”网格管理服务网。通过社银合作和安徽人社综合服务平台，实现社保业务“就近办”，打造了城区步行15分钟、乡村辐射5公里的人社服务圈。组建党员先锋队，开展社会保险“数据找人”行动，深入企业36户次、村（社区）11次，提供政策解答和业务指导120余次，确保扩面工作精准高效。

协作联动，强化督导保落实。通过数据比对，主动对接规上企业，发放《参保告知书》56份、《致企业法人一封信》123份，发送参保提醒短信800余条，督促企业依法参保缴费。强化与税务、市场监管等部门的协作，形成工作合力。建立精准扩面台账，动态管理6000余人的扩面数据，常态化召开参保扩面工作调度会，确保任务有人管、有人抓。通过倒排工期、清单化管理，推动扩面征缴工作落实落细。

下一步，县人力资源社会保障局将继续以“扩面、提质、增效”为目标，优化服务流程，创新工作举措，确保社会保险扩面征缴工作再上新台阶，为全县社会保险高质量发展提供坚实保障。