黄山日报：就业见习有实效 政策推动出实招

“松萝茶产自休宁县松萝山，始创炒青制作技艺，被誉为‘炒青始祖’，人称‘绿色金子’。欢迎大家来我们直播间下单品尝。”5月21日，在黄山王光熙松萝茶业股份公司的电商直播间，主播陈荣奔正向广大网友宣传推介松萝茶。直播间里，“我也要买”“为松萝茶点赞”等留言不断刷屏，将直播间气氛推向高潮。

陈荣奔于2022年10月份进入黄山王光熙松萝茶业股份公司参加就业见习。由于陈荣奔见习期间表现优异，公司打算正式留用小陈。“陈荣奔工作中表现优秀，服从安排，学习能力、接受能力强，工作能力突出，我们公司打算将他作为重点人才培养。”公司人事部程琳雅说。

现在，陈荣奔已与公司签订劳动合同并依法缴纳社会养老保险，成为公司的专职抖音主播。他利用自己所学专业知识结合企业文化在抖音平台每天直播2-3小时。

“感谢就业见习政策，让我找到了一份适合自己的工作，又在见习期未满的情况下被单位留用。前段时间我还通过阳光就业网领取了一次性就业补贴3000元。”陈荣奔高兴地说。

据了解，根据休宁县就业见习补贴政策，吸纳高校毕业生进企，企业可申报就业见习补贴；见习期未满与见习生签订劳动合同，企业还可以享受剩余期限见习补贴、留用补贴。同时，高校毕业生可享受一次性就业补贴，企业再享受吸纳高校毕业生社保补贴，达成双赢局面。

就业见习补贴政策不仅可以帮助毕业生快速实现身份转变，顺利迈上工作岗位，解决就业问题，也能吸引更多人才加入企业，是企业引才育才的重要渠道，实现企业与毕业生的“双向奔赴”。

据了解，2022年休宁县进企参加就业见习的高校生共62名，截至目前，有22名高校毕业生提前和企业签订正式劳动合同，留用率占当年度参加就业见习人数的30%以上。