榆村乡：党领七步赋能 解锁乡村治理“幸福密码”

近年来，榆村乡聚焦市区近郊的治理难点、痛点和堵点，以榆村村“七步工作法”为抓手，持续推进基层治理体系和治理能力现代化，全力构建共建共治共享的乡村治理新格局。

体系升级，精耕网络强基。一方面依托“红网连心·群雁筑巢”行动，组建“乡镇党委—村级党组织—基层党小组—民情联络员”四级党建微网格体系，按照10-15户农户划分一个网格，划分153个网格，每名党员联系包保一个网格，每周至少走访1次，梳理苗头性问题。另一方面，建立“三色预警”机制，结合走访梳理情况，将矛盾纠纷划分为“红黄蓝”三级，按等级匹配处置措施。通过构建党员排查体系，2025年共排查邻里、婚姻家庭、债务等各类纠纷100余起，全部实现基层化解，真正做到“小事不出网格、大事不出村、矛盾不上交”。

流程深化，服务下沉暖心。坚持深化“七步工作法”（即党员冲锋稳控、深挖根源探因、党群连心走访、支部搭台调解、依法化解促和、支部监督履约、跟踪回访问效），创新运用“降温三步法”稳定事态、绘制“矛盾关系图”厘清脉络，依托“红网议事厅”平台汇集民意，采取“背靠背”调解技巧分头疏导，开展“共植和谐树”等活动修复关系。通过流程优化与方法创新，推动矛盾纠纷实质性化解，实现党群干群关系进一步融洽、基层治理效能进一步提升。

资源整合，多元共治聚力。吸纳榆村乡司法所、法律顾问、退休法官、乡贤等组建调解智库团，注重吸收新鲜血液，明确“三优先”标准（党员优先、乡贤优先、法律从业者优先），从网格员、退休干部、热心村民等选聘兼职调解员，组建“老中青”梯次队伍。同时结合榆村实际，定期与3个毗邻乡镇建立跨域调解联盟，共同分析研判边界地区的矛盾纠纷形势，制定应对策略，协同调解工作，避免矛盾激化升级，确保区域和谐稳定。

成果固本，长效善治赋能。矛盾双方纠纷协议履行情况纳入党建引领信用村建设工作体系，针对履行情况良好的村民，将根据具体表现获得相应积分或信用兑换券奖励，村民可凭借积分或兑换券在村中“生态美·信用生金”超市兑换日常用品。参与纠纷调解的村民亦可获得积分。2025年累计申报信用积分4万余分，农户兑换洗洁精、牙膏等生活用品200余份。通过把“和谐”“善举”转化为“积分”，用“积分”兑换物品，逐步培养起群众积极参与基层治理的主人翁意识，用小小积分凝聚起基层治理的核心力量。