【中安在线】休宁县：提升工会服务水平 激励职工建功立业

“我以前在外地工作，现在想找个离家近的。”“我带孩子陪读，有合适的岗位吗？”……近日，休宁县总工会联合人社部门举办2025年“工会送岗位乐业在江淮”就业援助行动专场招聘会，推动更多在外务工人员就近就地就业，助力县域经济高质量发展。

2024年以来，休宁县总工会以维护职工合法权益为抓手，不断提升工会服务水平，激励职工建功立业，为推动全县经济社会高质量发展做出积极贡献。为进一步稳就业、促发展，休宁县总工会在全省工会就业援助集中行动期间先后开展“工会送岗位乐业在江淮”就业招聘等活动20余场次，稳定就业463人。累计发放困难劳模、困难职工生活、医疗、助学救助资金63.35万元，发放劳模、职工春节慰问资金26.55万元。新建工会驿站11家，智能化工会驿站2家，开展“送清凉”活动，向户外劳动者发放9万多元“清凉”物资，惠及职工3000余人，组织职工、劳模参加疗休养活动，为70名新业态劳动者们提供免费健康体检。

切实维护职工权益，休宁县总工会深入开展工会劳动法律监督“一函两书”专项行动，推行“工会+”一体化维权模式，积极参与处理多起劳动争议调处案件，为职工挽回经济损失近80万元，荣获“全省基层职工互助保障工作优秀单位”荣誉。有效推动职工互助保障活动，2.1万人次参保，保费176.2万元，理赔716人次，理赔金额达187.18万元。同时，休宁县总工会还积极融入大黄山世界级休闲度假康养旅游目的地建设，协同省级疗休养基地赴省、市外等地开展职工疗休养推介10余次，积极签订职工疗休养合作、365“共富联盟”合作等协议，累计接待职工疗休养83797人次。

此外，休宁县总工会还持续推进新时代产业工人队伍建设改革，确定11家改革试点单位，1家企业成功入围全省产业工人队伍建设改革挂帅名单，上报全国“五小”成果19项，路演项目1项。广泛深入开展劳动和技能竞赛，借助黄山学院专业人才优势，成功举办“徽州百工”暨长三角一体化汽车零部件智能制造技能竞赛。连续十六年持续开展职工“金点子”征集评选活动，其中“职工‘金点子’竞赛助力企业高质量发展”被列入全国工会重点工作创新案例。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断激发广大职工的积极性和创造性，助力推动全县经济有序发展，全县1家单位获全国工人先锋号、24家单位分别获省市县劳动竞赛集体、14个班组获市县工人先锋号、34名职工分别获省市县先进个人等荣誉称号。