【中安在线】休宁县：坚持以“心”聚“新” 解锁新业态新就业群体党建工作新路径

“灵活就业人员参保补贴怎么申领？”“工伤保险覆盖范围您知道吗？”近日，在休宁县状元广场，社保政策宣传小队用通俗易懂的语言，为新业态、新就业劳动者详细讲解社保参保范围、缴费标准、权益保障等问题，让新业态、新就业群体工作就业更安心。

近年来，休宁县坚持以高质量党建更好凝聚和服务新业态、新就业群体，建立责任落实、组织强基、服务保障三项机制，以“心”聚“新”解锁新业态、新就业群体党建工作新路径。

休宁县建立健全“非公工委+行业党委+属地党委”的党建工作领导机制。召开全县新就业群体党建工作座谈会，将新业态、新就业群体党建工作纳入交通运输、市场监管等工委成员职责范围，明确15项具体事项，扣紧责任链条。依托行业主管部门成立县互联网、快递物流、外卖送餐3个行业党委，建立行业党委季度例会、“五联”制度，从行业主管部门派驻联络员直接联系指导重点企业8家，做到党组织运行、职工队伍和党员队伍信息“三清”。构建新就业群体党建融入城市基层“大党建”的工作格局，对4家未实现组织覆盖的新业态网点、9名新就业群体流动党员，指导属地乡镇依托社区、党建指导站党组织，统一纳入日常管理，推动党建工作全覆盖。

全力推动“两个覆盖”提升，打造“横到边、纵到底”的组织网格。开展组建攻坚行动，以快递营业部、外卖合作公司为重点，新组建党组织2家、工会组织3个。对暂不符合条件的，从属地社区选派党建指导员7名，抓好教育管理、组织生活等工作。引导2家新业态企业党组织与所在社区党组织签订共建协议，新业态党组织书记兼任社区兼职委员，实行工作共议、要事共商、资源共享、活动共办“四共”模式，推动党的创新理论进新业态网点30余次。开展“两找一联”行动，11名党员主动亮明身份，2人将组织关系转入新业态企业。实行新就业群体党员发展计划单列，两年来新发展党员3人，收到入党申请书15份。

同时，建立服务保障机制，以问题为导向，聚焦需求端，整合供给端，丰富服务形式。整合户外劳动者驿站、网格党群驿站，在中心城区、商业街区打造宁“新”驿站11处，新增爱“新”社区食堂、小区夜视导览图等设施10处。量身定制暖“新”活动资源清单，常态化开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问、“小哥”先锋课堂、暖新“义诊”、托幼班等活动43场次，服务500余人次。推出红“骑”先锋指数，围绕志愿活动、民主议事等制定积分细则，形成“参加活动－获得积分－享受福利”闭环体系，激发参与活动、治理积极性。目前，已收到新就业群体反馈交通隐患、设施破损等线索600余条次，72名“骑手”累计兑换奖励物资价值超2万元。

（休宁县人社局余岳供稿）