聚力推动城乡居保扩面征缴实现“双增长”

今年以来，县人力资源社会保障局以“全民参保提质行动”为抓手，聚焦“扩面、提档、优服”目标，创新工作机制，强化精准施策，聚力推动城乡居保扩面征缴实现“双增长”。截至2月底，全县城乡居保缴费人数达39891人，同比增加586人；人均缴费水平提高至982.74元，同比增长11.13%，实现缴费人数与缴费水平“双增长”，特别是500元以上档次缴费人数占比高达88.5%，超全省平均占比76.8%的11.7%，位居全市第一，群众养老保障网进一步织密筑牢。

据悉，我县2010年在全市率先开展城乡居民基本养老保险试点工作，直至2024年已达到最低缴费年限15年的要求，面临部分群众开始选择停保断缴的压力挑战，县人力资源社会保障局未雨绸缪，提前筹划部署，通过多维发力、精准施策，实现参保质效双提升。

紧盯“目标指挥棒”，抓好节点推进。做好年度城乡居民基本养老保险目标管理考核，突出续保缴费工作绩效。强化重点工作月度提示，指导乡镇把准时间节点全力推进续保缴费工作。紧抓年初宣传“黄金期”，实行节点攻坚“抓实效”，将3至5月作为集中缴费期，加大参保扩面和保费催缴力度，力争6月底前基本完成全年缴费任务。

争做“宣传排头兵”，注重政策宣讲。聚焦“多维宣传”强引导，激发群众参保主动性，强化城乡居保“多缴多得、长缴多得”惠民政策宣传，印发宣传彩页4万份，利用政府网站、“村村通”广播、微信公众号、进村入户宣传等渠道和方式，力争人人都是政策宣讲员，不断提高群众政策知晓率。结合“就业春风”“3.5学雷锋”等行动，精准宣传“接地气”，组织“社保蓝”宣传队开展14场次养老保险政策宣讲会和现场咨询活动，受听群众达3000余人。

建好“业务加油站”，推进补助试点。落实城乡居保年度全员培训计划，为乡镇、社区一线经办人员开展业务培训，确保政策落实的“最后一公里”，不断提高参保服务群众满意度。集体经济“助力添薪”，积极开展城乡居保村集体经济补助试点工作，拓宽城乡居保基金增长渠道，助力乡村振兴战略。鹤城乡渔塘村已率先为37名当年到龄人员集体补助保费0.37万元，为我县今年扩大村集体补助试点范围开好局。

下一步，县人力资源社会保障局将持续深化“全民参保”提质工程，探索建立参保质量与惠民政策联动机制，利用群众喜爱的抖音等方式，发挥党员干部引领作用，通过身边人、身边事，用群众听得懂的语言，讲好城乡居民基本养老保险惠民好政策，力争年底前实现人均缴费水平突破1100元，为提升群众幸福指数筑牢社会保障根基。