【强国复兴有我】追梦在乡野间——商山镇青年干部的“墩墩苗”成长路

在商山镇，青年干部活跃在基层一线：他们深入田间，化身“田秀才”，帮村民解决病虫害难题；他们走进院落，担当“和事佬”，用心调解矛盾，促进邻里和睦；他们驻守水域，做好“守护者”，积极开展防溺水宣传，提高村民安全意识。这些身影，正是商山镇青年干部在基层沃土中扎根成长的生动缩影。

近年来，商山镇政府把青年干部培养作为强化基层治理、推动乡村发展的关键一环。通过科学招录、精准选调等方式，一批批年轻力量持续注入乡镇各个岗位。为确保这批“新苗”扎得深、长得壮，镇党委精心构建了“墩苗”培养体系：一是强化一线实践导向，要求新入职干部每月驻村时间不少于10天，参与防汛抗旱、矛盾调解、产业推广等具体工作；二是建立“双导师”帮带机制，由经验丰富的乡镇领导担任“思想导师”，业务骨干担任“技能导师”，通过“田间课堂”“夜访农户”等方式，传授群众工作方法；三是实施“项目历练”计划，鼓励青年干部在乡村建设、产业发展等项目中锻炼，在解决实际问题中提升能力；四是形成“墩苗”实绩档案，成为选拔任用的重要依据。

扎实的“墩苗”机制，让青年干部迅速褪去“书生气”，沾上“泥土香”。他们或是在政策宣讲会上细致解读惠农新规，或是在便民服务中心热情接待、办理民生事项，或是在环境整治现场带头清理、美化家园，或在集市、广场、村口向村民讲解最新的农业补贴、养老保险、征兵等政策。他们活跃在田间地头，行走在项目一线，深入农家院落，将个人成长融入乡村振兴实践。这支年轻队伍，已成为商山镇服务群众、推动发展的重要力量。

商山镇负责人表示：“基层是青年干部最好的‘墩苗田’和‘练兵场’。我们将持续优化培养路径，让更多年轻人在服务乡村的广阔天地里经风雨、壮筋骨、长才干，为全面推进乡村振兴注入青春力量。”

青春向下扎根，梦想向上生长。商山镇的田野乡间，正见证着青年干部以汗水浇灌理想，用实干诠释担当的坚实足迹。