【学习贯彻党的二十大精神 一把手话发展】——访县人社局党组书记、局长谢卫权

党的二十大指出，增进民生福祉，提高人民生活品质，实施就业优先战略，健全社会保障体系。2022年以来，县人社局深入学习贯彻党的二十大精神，立足更高站位，在学思践悟中凝聚人社新共识，铆足更大干劲，在加压奋进中开创人社工作新局面，对标更高要求，在真抓实干中扛起人社新担当。

2022年，县人社局通过就业帮扶车间、企业等载体吸纳脱贫人口就业，认定的2家就业帮扶车间每年吸纳农村劳动力60余人就业，就业帮扶基地企业、各类经营主体吸纳脱贫人口稳定就业200余人；充分发挥乡村公益性岗位兜底作用，安置426人就业；落实脱贫人口就业帮扶奖补政策，发放个人岗位补贴951人次共计90.81万元，拨付乡村公益性岗位开发补助80.89万元，发放外出务工交通补助123.46万元。同时，常态化开展“2+N”系列招聘，开展线上线下招聘活动206场，服务进场企业938家次，达成初步意向1922人；网络创业培训共开展3期90人。受理136家企业申请，发放新增就业补贴43.4万元，发放到位一次性创业补贴8人4万元。

就推进今年的人力资源和社会保障工作，县人社局党组书记、局长谢卫权表示，一是立足本职，全力做好人力资源和社会保障工作。持续抓好就业创业、就业帮扶工作创优营商环境；加强社保扩面征缴工作，落实各项社保待遇，进一步完善社保体系建设；加强人才引进，强化 技能人才队伍建设；深化事业单位人事制度改革，深化职称评审制度；强化劳动维权，为维护社会稳定发挥护航作用。二是持续简化办事流程优化营商环境。对前台和后台岗位职责作进一步优化调整，同时，合理设置综合服务窗口，帮助分流扎堆办事服务对象。三是持续深入开展系统行风建设提升行动改进机关作风。进一步改进工作作风，落实好快办行动、标准化信息化建设、局长走流程、好差评、练兵比武、调研暗访、行风宣传等工作任务。依托“休宁人社”微信公众号及其他主流媒体，向企业、劳动者提供政策宣传咨询服务，不断提升人民群众对人社工作的政策知晓度和满意度。

做好人力资源和社会保障事业事关就业局势、民生福祉、社会保障。县人社局党组书记、局长谢卫权表示：“下一步，县人社局将立足本职，以人民为中心，深入学习贯彻党的二十大精神，全面准确把握新时代就业创业、人才人事、社会保障、劳动关系等人社工作新任务新要求，全力推动县域人力资源和社会保障事业高质量发展。”