多部门联动解难题 九名服装厂员工喜领拖欠工资

近日，县人力资源社会保障局与县公安等部门协同发力，成功调处一起服装厂拖欠工资案件。在多部门的积极努力下，涉事双方签订调解协议书，9名服装厂员工顺利拿到被拖欠的工资，脸上洋溢着喜悦。

2月下旬，县劳动保障监察大队迎来一群情绪激动的来访者。工作人员迅速安抚并耐心接待，经了解，汪某等9人系某服装厂员工。因服装厂经营效益欠佳对外转让，他们担忧此前被拖欠的2个月工资因老板跑路而难以追回，遂结伴前来维权。

工作人员深知此事关乎员工生计，尤其涉及员工王某房贷还款信用及张某4个孩子的生活，意义重大。监察大队当即登记并启动立案程序，通过电话联系服装厂老板金某到场，要求其与汪某等9名员工进行工资确认。经核算，共拖欠工资53655元。然而，金某以资金周转困难为由拒不支付。

劳动保障监察大队果断向服装厂发出《责令整改通知书》。逾期未支付情况下，县人力资源社会保障局与县公安部门紧密沟通，万安镇公安派出所与劳动保障监察大队联合传唤金某。执法人员向金某释明拒不履行工资给付义务的法律后果，同时督促其与员工积极沟通，筹措资金尽快支付。

今年以来，县人力资源社会保障局高度重视劳动者维权工作，扎实做好信访接待。共受理各类投诉举报案件114起，受理回复率达100%，赢得群众广泛认可与好评。