我县“五个精”打通劳动者就业创业路

面对更加严峻的就业形势，县人力资源社会保障局采取更加积极、全面的工作模式以进一步拓宽就业渠道、致力打通就业创业路。

精细为民企搭平台，实现更高质量就业。一季度共开展“就业春风行动”“走百镇联千村”等各类招聘会29场，达成就业意向1025人。充分发挥“三公里就业圈”“零工市场”等就业驿站作用，确保农民工等群体就业基本稳定。以城市社区为“圆心”，截至3月底，累计913家企业在“邻工集市”提供零工岗位3959个，10169名求职者上集市注册，目前投递简历达成就业意向2165人，上岗606人。

精心服务高校毕业生，提供更多就业机会。组织昌辉汽车电器（黄山）股份公司、黄山健康职业学院3家企业赴杭州市参加“起跑春天”杭州青年人才交流大会；组织安徽金视界光电科技有限公司赴安庆市参加全省“春风行动专场招聘会”，收到简历5人；组织企业参加市内高校校园招聘会2场。

精确审批贷款发放，实现创业带动就业。一季度创业担保贷款共放款4729万元，同比增长27.84%；一季度贴息合计84.51万元，全力帮助农民工等群体创业。其中，发放个人创业担保贷款69笔1579万元，带动吸纳就业222人；小微企业创业担保贷款放款9家3150万元，新吸纳员工45人。

精准开展技能培训，沃育高精尖型人才。截至3月底，开展补贴性职业技能培训341人，其中农民工职业技能培训269人，完成目标任务的16.7%和31.6%。新增技能人才326人，其中高级工151人，完成目标任务的27.1%和39.7%。积极推荐国家级和省级技能人才项目申报工作。

精诚调处劳动纠纷，提升案件办理质量。推进“法院+工会+人社+司法”多维度劳动纠纷调处化解机制建设，通过劳动争议法律援助站、互联网+调解、裁审衔接等方式多元化解各类劳动争议，切实提高劳动人事争议调解质效。截至目前，我县共处理劳动争议案件25件，其中立案受理11件，目前已结案10件，案外调解14件，涉及劳动者25人，涉案金额55.6万元，仲裁结案率90.91%，案件调解率95.83%，案件终结率90%。