聚焦高质量发展 提升居民幸福感

今年以来，我县深入推进“比发展、讲奉献、重实干”作风建设暨“1+7”专项行动，聚焦城乡居民基本养老保险高质量发展，围绕提升参保群众幸福指数，真抓实干，显著推进城乡居保扩面征缴。1-3月，已完成保费征缴43129人，占年度任务的63.83%；当期人均缴费水平1044.51元，较去年同比提高12.01%，历史首破千元大关；完成提档补缴1482人4743.34万元，为3095名困难群众精准代缴保费30.95万元。

建立“续保预警+服务跟进”闭环机制，提升参保稳定性。利用大数据筛查中断缴费人员，按断缴时长分类标记，通过短信、网格员上门等方式分层级提醒。优化缴费服务链条，提升合作银行社保缴费金融服务，推广指导居民使用手机自主续保缴费，制定保费帮办代办服务举措，不断提升续保率。落实困难群体代缴政策，对低保对象、特困人员等实行“免申即享”，确保到龄稳定领取“退休红包”。

实施“待遇提升+服务升级”双轮驱动，推进高质量发展。开展“送政策到基层”活动，以“算清经济账、亲情账、长远账”为核心，先后赴五城、海阳、榆村等乡镇，进村入户开展城乡居保政策宣讲，参加宣讲活动人员达300余人。优化缴费档次结构，鼓励引导年轻且经济条件好的居民，按3000元以上档次缴费，不断扩大高档次缴费比例，通过高缴费高补贴，吸引参保居民自愿多缴长缴。深化经办服务数字化转型，推进数据互联共享，实现“线上数据多跑路、线下群众少跑腿”。

稳健“集体补助+个人资助”双轨补助，构建共富保障机制。落实村集体经济补助试点，扩大试点范围，做实个人账户积累。全方位解读集体经济补助试点实施方案，确定村集体按人均50-1000元的标准给予补助，重点向低保特困户、重度残疾人等特殊群体倾斜。完善考核激励措施，对开展村集体补助试点的乡镇，按照试点村比例、补助人数和补助金额考核分值倾斜，形成“以考促补、以补促收”的良性循环。强化人社、税务部门协调，由乡镇统一到税务部门办理城乡居民养老保险险种登记，简化个人资助办理手续，鼓励家庭成员之间利用个人资助的方式，提高年度个人缴费总额，有效提升办事群众满意度。

下一步，县人力资源社会保障局将依托“大数据筛查+网格化摸排”联动机制，通过“扩面专班”精准扩面；坚持多维立体宣传，发挥“线上+线下”宣传矩阵作用，不断提升城乡居保政策知晓范围；进一步深化“一件事”改革，压缩办事时限，优化经办服务，有效提升参保群众满意度。