六大举措筑牢社保民生保障网

今年以来，县人力资源社会保障局以“提质增效、规范服务”为主线，扎实推进社会保险各项重点工作，切实兜住兜牢民生底线，为全县经济社会发展提供坚实保障。

城乡居保提质增效，提升居民幸福指数。聚焦“多缴多得、长缴多得”导向，通过政策宣讲、入户动员等方式，推动城乡居民养老保险提档升级。上半年，全县城乡居民养老保险参保人数达15.06万人，占目标任务的100.46%；人均缴费水平同比提高17.16%，60周岁以上领取待遇人员养老金发放率100%。针对困难群体，落实政府代缴政策，累计为3124名低保、特困人员代缴保费31.24万元，实现应保尽保。

企业参保规范整治，筑牢职工权益防护。以“数据比对+精准扩面”为抓手，联合税务、市场监管等部门开展企业参保专项整治，重点核查劳动密集型企业、新业态从业人员参保情况，通过“政策上门”“以案说法”等形式，推动企业从“被动参保”向“主动参保”转变。上半年新增企业参保56家，个体工商户参保8家，企业职工养老保险参保人数新增1394人。

项目工伤参保覆盖，风险防控强化升级。针对建筑、交通等高风险行业，推行“按项目参保”模式，简化参保流程，实现工程建设项目工伤保险应参尽参。上半年共为45个新建项目办理工伤参保登记，覆盖农民工1491人。同时，积极沟通对接县住建、交通、自规和农水等行业主管部门，全面排查在建及新建项目参保情况。向2家施工单位发放《工程项目参保告知书》，发送123条短信提醒落实动态实名管理要求，并提供线上政策咨询和业务指导。

社保转移高效便捷，退役服务温暖人心。优化社保转移接续流程，推行“线上+线下”双通道办理，上半年完成跨省转移业务186件，平均办理时限缩短至15个工作日。针对退役军人群体，设立专项服务窗口，开通“绿色通道”，“总对总”模式以来，累计办理养老保险关系转移接续94人次，涉及养老补助562.22万元，确保退役军人社保权益无缝衔接。

深化改革一窗通办，优化提升服务质效。深化“放管服”改革，推行综合柜员制，社保和医疗高度融合，实现23项高频业务“一窗通办”，办理时限压缩50%。购置高拍仪36台，在全县25个银行网点实行“社银一体化”，实现56项社保业务“就近办”，极力打造“15分钟社保服务圈”，群众办事满意度明显提升。

数据治理精准发力，夯实业务经办基础。开展社保数据质量提升专项行动，完成历史数据清洗5万余条，更新联系方式等基础信息2210条，数据摸排6批次692人。推进与公安、民政、医保等部门数据共享，实现生存认证、待遇领取等业务“静默认证”全覆盖，有效杜绝冒领骗保现象。

下一步，我县将持续深化社保制度改革，以数字化转型推动服务创新，织密扎牢社会保障安全网，为全县人民提供更加优质、高效、便捷的社保服务，奋力谱写新时代民生保障新篇章。