县城市管理局开展“岗位大练兵”为执法队伍“充电赋能”

为进一步夯实干部职工理论基础，提升业务能力与履职水平，近日，县城市管理局组织全体干部职工开展 “岗位大练兵” 知识测试活动，以 “考” 验学、以 “测” 促干，为城市管理工作高质量开展注入动力。

此次测试主要围绕城市管理核心工作，系统梳理岗位必备知识重点，涵盖《党政机关厉行节约反对浪费条例》《黄山市全域农村垃圾治理办法》等法律法规，以及执法流程规范、应急处置技巧等实务内容，确保测试内容 “接地气、贴岗位”。同时，考虑到干部职工工作分散的特点，采取分片组织集体学习的方式，帮助大家精准把握知识要点，为测试做好充分准备。

测试当天，全体人员严格遵守考场纪律，以闭卷形式独立作答。试卷不仅考查理论知识的记忆程度，更通过疑难问题分析等题型，检验干部职工对知识的灵活运用能力。考场上，大家认真审题、仔细作答，展现出良好的学习态度与专业素养。

此次 “岗位大练兵” 知识测试，既是对前期学习成果的全面检验，也精准找出了干部职工在知识掌握中的薄弱环节。下一步，县城市管理局将结合测试结果，针对性开展补训提升，持续深化 “岗位大练兵” 活动，推动干部职工将理论知识转化为实际工作能力，打造一支懂业务、会执法、善服务的城市管理队伍，为提升县域城市治理效能提供坚实保障。