我县三举措做好环卫工人权益保障工作

    为切实保障环卫工人合法权益，今年来，我县从工资保障、组织建设、人文关怀等方面精准发力，以暖心服务致敬“城市美容师”。

筑牢工资保障防线。设立黄山市首个环卫工人工资专用账户，由政府部门、环卫企业与银行协作共管，实现工资清单核定后，银行通过专户将工资直接发放至环卫工人个人账户，杜绝拖欠风险，实现“专款专用、直接发放”。目前，服务城区的3家保洁公司均已落实专户管理，覆盖一线环卫工人340余人。

健全工会组织体系。积极推动工会组织向环卫行业延伸，主动对接城区3家环卫企业成立工会组织，搭建企业与职工沟通桥梁，同时为环卫工人争取节日慰问、困难帮扶等福利，切实维护其合法权益，促进企业与社会和谐发展。

做好身心健康关怀。针对高温特殊天气，科学制定作业方案，通过错峰作业、缩短户外工作时长等方式，最大限度减轻劳动强度。同时为环卫工人配发防暑降温物资，并开展6次安全生产专题培训会议，提升安全意识，全方位守护环卫工人身心健康。

下一步，我县将持续完善环卫工人保障机制，探索更多务实举措，进一步提升环卫工人获得感、幸福感和安全感，为城市精细化管理注入人文温度。