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休宁县农业农村水利局关于印发加强招商引资招才引智推动绿色食品产业高质量发展工作方案的通知

作者:休宁县站群管理 发布时间:2021-10-14 16:05 信息来源:休宁县政府办 阅读次数:
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机关各股室、局属各单位:

为深入落实推动绿色食品产业高质量发展,加大农业农村领域招商引资、招才引智工作力度,根据省、市农业农村部门有关文件精神,现将我局《加强招商引资招才引智推动绿色食品产业高质量发展工作方案》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。

 

附件:1.绿色食品产业“双招双引”工作领导小组

2.绿色食品五大产业工作小组成员名单

 

休宁县农业农村水利局

2021年10月13

 

 

抄送:市农业农村局

加强招商引资招才引智推动绿色食品产业

高质量发展工作方案

 

为扎实推动我县农业农村系统招商引资招才引智(以下简称“双招双引”)工作,为全县加快高质量跨越式发展提供更多“三农”智慧、增添更多“三农”风景,结合我县农业农村资源禀赋,特制定本方案。

一、主要目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神,落实省、市、县决策部署,坚持新发展理念,以“双招双引”工作为主要抓手,以促进传统产业转型升级、农村产业融合发展为目标,结合我县农业资源禀赋,重点培育壮大茶业、山泉流水养鱼、特色养殖业、中药材、农旅融合等产业。着力培育一批规模型茶叶企业,建设一批绿色农产品加工企业,打造一批绿色农产品品牌,发展壮大一批农旅融合企业。力争到2025年,全县实现茶产业综合产值40亿元,中药材综合产值5亿元,特色养殖综合产值10亿元,泉水鱼产业综合产值达到8亿元,农旅产业收入突破40亿元,形成绿色食品产业高质量发展新格局。

二、总体定位

----当好绿色食品产业“双招双引”“指挥员”。完善充实发挥“链长制”相关工作机制,对应省、市,建立县级扁平化联络机制以及协调机制、激励督促机制,发动全员力量,形成人人参与、整体发力的工作格局,依靠我县特色农业资源禀赋,大力开展“双招双引”工作。

----当好绿色食品产业“双招双引”“宣传员”。大力宣传推介休宁的资源优势、风土人情、优惠政策,扩大休宁的知名度和影响力,树立休宁“三农”对外的良好形象,吸引更多投资者前来投资兴业,让更多优秀“三农”专家、人才、“新农人”投身休宁乡村热土。

----当好绿色食品产业“双招双引”“服务员”。竭尽全力做好“双招双引”服务工作,优化营商环境,做到全周期跟踪全周期服务,促进项目落地。全面加强农业龙头企业、行业协会、产业联盟等主体与外地企业、客商的联系对接。充分利用展会平台,举办客商专场、项目推介会等活动,扩大农业农村对外交流合作。开展政策解读服务,做好项目落地服务,推动项目尽快落地,让项目真正能够“引得进,留得住”。

 三、主要举措

(一)建立工作专班,健全“双招双引”工作推进机制

一是成立工作专班。成立休宁县绿色食品产业“双招双引”工作领导小组。由局主要负责同志担任领导小组组长,分管同志任常务副组长,其他负责同志任副组长,各股室和局属单位负责人为小组成员,下设办公室和五大工作组。领导小组办公室负责制定绿色食品产业“双招双引”工作方案,牵头协调,统筹做“双招双引”各项事宜。各相关工作推进组由牵头股室和二级机构负责相关产业具体事务。

二是落实工作责任。各相关工作推进组要确定专人专班专责落实,根据各自负责的产业基础和比较优势,确立双招双引工作方向,加大产业项目谋划,做好项目落地和环境营造服务,做好“双招双引”政策宣传、及时将交办任务办理完成,及时报送工作经验做法。各相关工作推进组要结合融杭接沪、对标“苏浙沪”等工作,往高处看,向先进学,向踏实做,借鉴学习外地先进经验和工作方法,主动出战,形成人人盯项目,人人有责任的工作氛围。

(二)创新工作方式,健全“双招双引”项目建设机制

一是建立产业招商引资工作清单。各产业工作推进组要全面梳理我县农业农村资源禀赋和主导产业、优势产业、特色产业等现实发展状况。明确我县绿色食品产业发展中的优势与短板,梳理与探索缺乏要素“补短板”的路径,形成绿色食品产业招商引资重点工作清单。各产业工作组要于10月20日前将招商引资重点工作清单报局“双招双引”领导小组办公室。

二是建立健全产业链招商。各产业工作推进组要着眼于从一产种养殖、二产精深加工、三产融合等农业全产业链开展“双招双引”。要在明确招引领域、地区、方向的前提下形成农业“双招双引”地图。要锁定重点目标企业,特别是大中型农业龙头企业,做好各产业发展指引规划,做到高质量招引。要梳理产业链龙头骨干企业,上下游企业、技术、产品、服务,招引上下游企业,引进高端产品生产技术和终端产品制造企业,建立垂直供需链、横向协作链,拉长技术链,形成完整产业链,推动招引向构建完整产业链转变。

三是健全产业招商项目储备机制。各相关股室、二级机构要把“双招双引”项目谋划同农业新型经营主体培育、农民增收等结合起来,充分发挥合肥、上海农交会、秸秆博览会等各类综合平台作用,做好绿色食品产业项目库储备,建立全县农业农村双招双引项目库。要聚焦“三农”突出短板、重点领域,梳理一批牵引性强、效益好,带动性强的现代农业农村重大项目。各产业工作组要于10月20日前将谋划的重点招商引资项目报局“双招双引”领导小组办公室。

(三)加强内外协调,健全“双招双引”合力推进机制

一是做好部门协调,推动政策制定。积极主动参与促进民营经济高质量发展政策的制定,协助相关部门完善绿色食品产业高层次人才培育实施办法,优化政策体系补齐政策短板。积极联系县地方金融监管局,解决资本资金问题,发挥产业基金的引导作用和放大效应,对符合条件的招引项目引入县级基金;对接金融机构,做好招引产业的融资工作,提高招引项目的落地率。

二是发挥协会作用,推动以商招商。充分发挥行业商协会的优势,规范完善我县茶叶行业协会、茶干协会、山泉流水养鱼协会,建立常态化的商协会负责人联席会议制度,加强商协会在双招双引工作以及产业发展中的作用。

(四)加强招才引智,健全“内育外引”人才培育机制

一是加大人才引进。围绕绿色食品产业,深入了解市、县出台的相关人才政策,对接农业科研院所和高校,引智用才。针对我市农业农村发展的瓶颈问题,聘请一批乡村振兴领域的专家为我县农业农村发展把脉献策。积极与高等院校签订战略合作协议,成立绿色食品专家高质量发展库,为产业发展提供“智囊团”,持续推进绿色食品产业高质量发展。

二是强化招商能力建设。开展系统培训,通过参加投资促进部门组织的培训以及本部门组织的授课和实地观摩等形式,增强全体干部的招引意识和政策水平,提升干部职工的专业能力和实战能力,强化本系统招引人才培育,提升绿色食品产业发展的基础。

四、保障措施

(一)强化组织领导,加强调度考核,落实工作责任

充分发挥绿色食品产业“双招双引”工作领导小组的作用,配强人员力量充实到“双招双引”工作小组。定期召开会议,通报各产业工作推进组工作推进情况,强化调度建立季调度、月通报制度。建立健全专项督导考核机制,将“双招双引”工作实绩纳入对股室年度绩效考核的重点内容,对工作落实有成效的股室、人员予以表扬激励。

(二)营造良好环境,加强宣传力度,做好服务保障

积极营造产业生态,用生态思维优化发展环境,以“双招双引”工作为抓手,加快形成市场化、法治化、专业化、开放型、服务型、效率型一流营商环境。利用政府网站平台、大型展会和“两微一端”等形式积极宣传推介我县绿色食品产业“双招双引”政策和环境,营造绿色食品产业“双招双引”浓厚氛围,不断提升我县绿色食品产业高质量发展的品牌度、美誉度。强化精准对接,完善跟踪服务,对意向招商项目,做好前期调研,考察接待和对接服务,对签约落地项目,要做好跟踪调度,推动项目早开工早建成,早见效。

 

 


附件1

 

休宁县农业农村水利局“双招双引”

工作领导小组

 

      长:郑传权  县农业农村水利局党组书记、局长

常务副组长:施丰声  县农业农村水利局党组成员、副局长

  组  长:金俊勇  县农业农村水利局党组成员、副局长

章志诚  县农业农村水利局党组成员、副局长

黄金珉  县农业农村水利局党组成员、副局长

程韵光  县农业农村水利局党组成员

方恒忠  县农业农村水利局党组成员、农业综

合行政执法大队大队长

      员:机关各业务股室、局属二级机构主要负责人

下设办公室,办公室设在乡村产业股。


附件2

五大产业工作小组成员名单

 

一、茶产业双招双引工作小组

分管领导:金俊勇

牵头单位:县茶产业发展中心

 络 员:厉德辛

二、中药材双招双引工作小组

分管领导:金俊勇

牵头单位:乡村产业

 络 员:王永昌

三、特色养殖业双招双引工作小组

分管领导:施丰声

牵头单位:畜牧兽医事务中心

 络 员:李文进

四、山泉流水养鱼双招双引工作小组

分管领导:施丰声

牵头单位:水产站

 络 员:甘成叙

五、农旅产业双招双引工作小组

分管领导:程韵光

牵头单位:社会事业

 络 员:盛杰