【社会保障主动回应】“三抓”就业促进民生实事 让为企业服务更有温度

今年来，休宁县人社局认真贯彻省市“一改两为”会议精神，全县“1+7”专项行动部署会议精神，以“新春访万企、助力解难题”活动为契机扎实做好就业促进工程，落实保居民就业任务，让为企服务更有温度。

    抓牢工作谋划。今年伊始，我局就及时制定了《线下招聘活动疫情防控工作方案》及就业人才"2+N"招聘年度安排；抓紧招聘服务。开展“就业春风行动”“就业援助月”“走百镇联千村” “陪读家长”岗位对接会等专项活动，常态化开展“2+N”系列招聘，有序组织线下招聘服务。抓重点带一般，积极帮助企业解决用工难题，截止4月15日，赴蓝田、溪口、月潭湖、渭桥、流口、海阳等乡镇已开展线上线下招聘活动34场，进场企业275家次，提供各类就业岗位4499个次，达成初步意向1702人。抓实交流协作。2月份会同市人才发展局组织昌辉电器、金视界、皖新徽三等5家企业远赴涡阳县、云南昆明南坝参加招聘活动。已组织12家企业报名参加2022年春季“黄山企业大学行”专场活动，根据疫情形势适时启动。