坚持“三个强化” 推动养老保险扩面提质增效

为深入推进企业职工基本养老保险全国统筹，进一步扩大社会保险覆盖面，切实提升综合“两率”。今年以来，县人社局认真谋划扩面、提质、增效三个方面重点工作，坚持“三个强化”，推动养老保险参保扩面提质增效。

“广撒网”，强化政策宣传。持续开展“皖美社保 幸福养老”和“全民参保 共享美好”为主题的社保政策宣传活动。春节前后，借助就业春风行动招聘会，密集开展了14场社保政策宣传活动，发放《灵活就业人员参加企业职工基本养老保险政策材料》20000余份，让就业与社保联动搭台唱戏，做到“就业招聘在哪里，社保宣传就在哪里”，进一步增强社会各类群体对养老保险的关注度、理解度、参与度，提高用人单位及灵活就业人员的参保积极性。

“优服务”，强化扩面举措。加大“双招双引”工作力度，联合税务等部门，紧盯新增注册企业，落实企业开办和社保缴费两个“一件事一次办”，与市场监管局对接，在企业开办的同时做好社保参保登记，主动靠前服务，按月上门做好参保指导服务工作，鼓励和支持新办企业全员参加企业职工基本养老保险。加大对物业管理、餐饮服务、宾馆服务、合伙制企业以及各类中介服务组织的扩面征缴力度，督促其依法依规参保缴费。对电子商务、物流快递、外卖配送、网约车等互联网平台企业，支持其多形式依法规范用工，开展养老保险政策宣讲，指导其根据劳动关系性质，组织从业人员以灵活就业方式参加企业职工养老保险。依托社区和乡镇，发挥网格员作用，对中断缴费人员开展入户调查，通过多形式政策宣传、发送续保缴费手机短信息，进一步提升断保人员接续参保意愿，促其早续保、长缴费。实施分年龄段推进参保扩面工作，引导中青年人员（女性40岁以下，男性45岁以下）以灵活就业人员的身份参加城镇企业职工基本养老保险；对年龄偏小的村“两委”干部要求参加城镇企业职工基本养老保险。组织“社保蓝”志愿服务队开展政策宣传“扫楼”、“扫街”活动，向适龄人员、无雇工的个体工商户、未在用人单位就业的人员，发放宣传材料，耐心讲解灵活就业人员参加养老保险的各项政策，让参保政策更加清晰透明、深入人心，从而鼓励和引导更多的灵活就业人员参保缴费。

“重协调”，强化联合执法。完善人社部门参保登记、税务部门征缴保费、其他相关部门各司其职的社会保险扩面征缴联动机制，确保社会保险扩面征缴工作分工明确、运转顺畅，加强数据归集、比对、分析和运用，形成精准扩面清单。人社内部社保行政股室、经办机构和劳动监察大队密切配合，加大执法监察和稽核监管力度，督促企业依法依规参加社会保险，确保“应保尽保”。支持配合税务部门加大社会保险费征缴力度，对社会保险缴费基数开展日常稽核、重点稽核、举报稽核，督促企业规范参保缴费行为。

据统计，今年以来，新增参保单位16家，新增企业职工基本养老保险参保558人，其中以灵活就业方式参保161人。1-2月份累计征收企业职工基本养老保险费3458.6万元，比去年同期增加206.32万元，增长6.34%。