【社会保障主动回应】休宁县率先启动治理欠薪冬季行动

为做好岁末年初保障农民工工资支付工作，自即日起至2025年春节前，休宁县率先启动开展治理欠薪冬季行动。按照治源头、防风险、强监管、严惩处、兜底线的总体要求，突出工程建设领域特别是政府、国企项目等重点领域，采取超常规举措强化欠薪治理，确保农民工及时拿到工资报酬过好年，兜牢民生底线，维护社会和谐稳定。

开展欠薪隐患排查。通过动态线上排查，充分发挥信息化平台作用，对在建项目、各类用工企业工资发放、劳动用工管理、工资保证金缴存等情况进行动态监管，对排查的风险项目欠薪隐患，做到提前预警、限期化解。定期开展实地巡查，深入检查工资支付情况以及工程项目工资专用账户、实名制管理等制度落实情况，对出现债务违约或债务风险较高的房地产企业所属项目等进行重点督查，发现欠薪隐患，有针对性地采取有力措施，定人定责、盯住不放，督促限期整改。

全面畅通维权渠道。向社会公布开展治理欠薪集中接访活动时间；加强与信访专窗、部门服务窗口等渠道的有效衔接，切实做好群众接访，及时掌握社情民意，确保欠薪投诉举报案件件有着落、事事有回音。

严格执行清偿规定。一是优先拨付政府项目人工费用；二是督促相关企业加强资金调度管理，持续推动解决“连环欠”顽疾，确保国企获得清偿的资金优先偿还欠薪；三是对公共事业服务单位欠薪问题，各乡镇将切实履行主体责任，及时筹措资金，督促用人单位限时化解。

惩戒恶意欠薪行为。对确属无故拖欠的用人单位，一经查实，一律立案查处。对于涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，及时收集相关证据材料，落实行刑衔接机制，做到迅速移送、及时审查。同时，加大重大劳动保障违法行为社会公布力度，开展欠薪失信多部门联合惩戒，在招投标、市场准入、交通出行等方面依法依规予以限制，实现“一处欠薪，处处受限”。

下一步，休宁县人社局将联合相关主管部门加大巡查力度，加强法治宣传教育，依法理性维权，保障农民工及时足额拿到工资。