【稳就业】休宁： 企业“送岗进村”，激活就业新活力

“好消息！好消息！招工企业来村里做宣传啦，乡亲们赶紧来参加。”近日，县人社局充分发挥县、乡、村三级服务体系作用，聚焦县内各重点企业和园区内企业的用工需求，多点深入，组织企业走进万安镇上黄村，开展“送岗进村”活动。

活动现场，各企业负责人向村干部、党员代表、劳务代表详细介绍了企业的概况、发展前景、福利待遇、用人需求等相关政策信息，并发放了岗位信息宣传单，方便群众查阅和对比。

“以前找工作都是靠亲戚朋友口口相传。现在可好了，企业直接上门招工，工资待遇也挺好的，太方便了。”村民吴大叔感慨道。有了政府引导和企业点对点推介，大家消除了务工顾虑，纷纷表示愿意向身边更多的村民宣传。

据悉，休宁县充分发挥工业园区的产业集聚优势，积极创新开展招工用工模式。将岗位信息和就业政策通过“定点招聘+进村宣传”的“村招”模式，送到全县10余个行政村，同时还在村组微信群发布招工信息，让村民随时随地都能了解企业招聘动态，为企业和求职人员搭平台、拓渠道、缓解就业难和招工难的问题，让务工人员在家门口好就业、就好业。

“开展‘送岗进村’活动，主要是为了解决返乡未返岗人员的就业问题和保证县内企业用工问题，促进县内企业和本县劳动力就近就业。”县人力资源和社会保障局相关负责同志说道。