【新闻发布第25场】休宁县高质量完成“十四五”规划系列主题新闻发布会（县人力资源社会保障局）

时      间：2025年11月21日

地      点：县融媒体中心四楼直播间

内      容：休宁县高质量完成“十四五”规划系列主题新闻发布会

发布单位： 县人力资源社会保障局

发  布  人：县委组织部副部长（兼）、县人力资源社会保障局党组书记、局长胡宝健

各位新闻界朋友们：

大家上午好！首先，我代表休宁县人力资源和社会保障局向长期以来关心和支持人社工作的新闻媒体及社会各界的朋友们表示衷心感谢。今天，借助新闻发布会的平台，围绕休宁县人力资源和社会保障局“十四五”时期发展成就向大家作简要介绍。

“十四五”时期是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年。五年来，休宁县人力资源和社会保障局紧紧围绕县委、县政府决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，履职尽责，担当作为，各项工作扎实推进，为全县经济社会高质量发展提供了坚实支撑。

一、居民收入稳步增长，民生福祉持续改善

“十四五”期间，休宁县城镇居民人均可支配收入实现稳步提升。2021年至2024年，人均可支配收入由38295元增长至43591元，年均增速保持在合理区间。2025年前三季度，全县城镇居民人均可支配收入达34312元，同比增长4.7%，增幅位居全市第四，人民群众的获得感、幸福感不断增强。

二、就业创业提质扩容，发展根基更加牢固

就业是最大的民生。五年来，我们坚持就业优先战略，累计实现城镇新增就业13264人，帮扶就业困难人员和失业人员就业1356人和6723人。通过创新开展“就业春风行动”“夜市招聘”等410场线上线下招聘会，累计组织 4316家企业参与，提供就业岗位超4万个，达成就业意向10252人次。青年就业见习工作扎实推进，累计发放就业见习补贴600余万元，带动就业3512人。“招才引智高校行”活动组织企业赴省内外高校引才，达成意向510人。创业带动就业效应显著，创业担保贷款发放990笔、金额3.63亿元，并成功创成省级农民工返乡创业示范园，涌现出安徽省优秀农民工、安徽省返乡创业之星等一批先进典型。

三、技能培训精准施策，人才支撑更加有力

“十四五”期间，围绕高质量就业目标，全县开展补贴性技能培训11686人次，其中农民工7523人次，拨付培训资金866.27万元；新增技能人才7976人，其中高级工及以上2816人。扎实推进“新徽菜·名徽厨”暖民心行动，培训徽菜师傅252人，新建“徽厨”技能大师工作室6家，为17家徽厨创业项目提供创业担保贷款300余万元，为县域产业发展提供了有力的技能人才支撑。

四、社会保障体系健全，兜底功能不断增强

全面实施“数据找人”全民参保计划，促进实现城镇职工基本养老保险由制度全覆盖到实际人群全覆盖，失业保险、工伤保险实现职业劳动者广覆盖，三项社会保险累计参保5.85万人，基金征缴收入10.69亿元。完成城乡居民养老保险参保15万人，人均缴费水平1156.24元，人均领取待遇水平226.44元，分别比2020年末提高831.12元、106.99元。渐进式延迟退休政策平稳落地，适用延迟退休政策464人，社会保障制度的可持续性进一步增强。

五、医疗保障优化升级，健康防线坚实稳固

多层次医疗保障体系惠及全民。一是慢病保障范围持续扩大，慢特病病种由最初的63种增至83种，累计通过审核5.04万人次。二是夯实医疗救助托底功能，累计救助21.11万人次，发放资金6692.61万元。三是省级统筹稳步实施，2025年城乡居民医保待遇保障政策统一后，医保基金累计补偿超50万人次，支付资金2.06亿元，大幅减轻群众医疗负担。四是跨省结算更加便捷，目前我县住院跨省即时结算率已达90.54%，门诊慢特病跨省直接结算病种数量从5种增加到10种。五是支付改革成效显著，2021年至2024年，与医疗机构实行DIP结算，基金支出比按项目结算节约2617.13万元；2022年12月在全市率先试点中医优势病种按疗效价值付费，实现患者、医院、医保三方共赢。六是基金运行安全可持续，截至目前，职工和居民医保基金累计结余超2.13亿元。

六、人事人才活力迸发，智力支撑不断强化

通过事业单位公开招聘、政策性安置、人才引进等方式招引人员814名，有效缓解我县部分专业技术人才短缺的问题。根据事业单位业务发展及实际情况，优化调整教育、卫生、农业等单位的岗位设置，拓宽人员晋升路径，开展事业单位管理岗位职员等级晋升八批次共171人。专业技术人员队伍持续壮大，通过定职方式取得专业技术人员职称评审定职1376人次，人才队伍结构持续优化，为全县事业发展提供了坚实的人才保障。

七、劳动关系和谐稳定，治理效能持续提升

持续推进基层劳动争议调解组织覆盖行动，已有176户企业相继建立了劳动争议调解组织，规模以上非公有经济组织劳动争议调解组织建制率达93%。高效处理劳动人事争议案件共398件，涉案金额1525.74万，仲裁终结率94.56%，结案率100%。联合县住建局、县交通局等部门实地对县域范围内各类企业、项目进行劳动保障法律法规落实情况检查900余户次，开展全县治理欠薪集中接访20余次，受理欠薪线索1700余条，化解各类欠薪风险隐患4000余万元，切实维护了劳动者合法权益和社会问答。

回顾“十四五”，成就鼓舞人心；展望“新征程”，使命催人奋进。站在新的历史起点上，休宁县人力资源和社会保障局将再接再厉，继续践行以人民为中心的发展思想，着力稳就业、强保障、聚人才、促和谐，不断开创人社事业高质量发展新局面，为加快建设现代化美好休宁贡献更多人社力量。

谢谢大家！