【稳就业】休宁县:加大治欠力度，确保民工安“薪”过好春节

近日，县人社局联合县高速指挥部办公室来到即将完工的某高速项目工地现场开展监督检查，通过查阅资料、实地查看、现场座谈的方式，重点检查农民工退场承诺书是否签订、工资是否及时拨付等问题，督促企业落实主体责任。

为切实做好保障农民工工资支付工作，连日来，休宁县不断加大工作力度，确保农民工安“薪”过好春节。

护薪有温度。召开全县冬季治理欠薪专题会议进行动员部署，明确职责分工，压紧压实属地、部门监管责任，细化监管事项；通过政府网站向社会公布企业劳动保障守法诚信等级评价单位名单，把评价结果作为评先评优、招投标的重要依据，督促企业合法用工；对投诉欠薪案件，及时介入，约定用人单位与反映人双方协商并达成协议，真正体现行政执法的“刻度”与“温度”。

保障有深度。严格落实工资保证金制度，在工程建设领域要求企业预先存储资金，确保有专项资金支付工资，有效预防欠薪风险；加强实名制与专户管理，确保工资及时足额直付；近日还组织开展企业走访活动，从群众最关心、最直接的民生实事入手，坚持关口前移、强化欠薪隐患排查，深入了解企业和民工的呼声，全力保障广大劳动者的合法权益。

推动有力度。通过多部门联合开展专项检查，掌握舆情；县人社、公安、住建等部门协同作战，增强办案合力；通过行政与司法衔接，对恶意欠薪行为，依法移送公安机关侦查；同时，强化信用联合惩戒，将欠薪企业纳入“黑名单”，在政府支持、招投标等领域实施限制，保持高压态势。

春节前，该县还不断优化维权渠道，集成仲裁、监察、法援等功能为一体化的维权服务机构，实现劳资纠纷“一站式受理”，确保所有农民工工资在节前支付到位。

据统计，冬季治欠专项行动开展以来，全县共受理各类投诉举报案件65起，涉及农民工45人，为农民工追讨欠薪30余万元。