休宁县人社局就业补助资金转移支付2025年度绩效自评报告

一、绩效目标分解下达情况

（一）中央下达就业补助资金转移支付预算情况。

2025年度中央下达就业补助资金转移支付资金为985万元。

二、绩效情况分析

（一）资金投入情况分析

1．项目资金到位情况分析。

2025年度中央下达就业补助资金转移支付资金985万元、县本级财政配套资金63.5万元，共计1048.5万元，项目资金全部按时到位。

2．项目资金执行情况分析。

2025年度就业补助资金支出共计1028.5万元，其中：中央当年补助资金支出965万元，县级配套资金63.5万元，当年收入资金执行率为98.06%，总资金执行率为98.06%。

（二）资金管理情况分析

加强对项目资金的管理，严格审核补助资金支出情况，做到合法合规、不重不漏，确保项目资金安全。

（三）总体绩效目标完成情况分析．

就业补助资金绩效目标为落实国家及省普惠性就业创业政策，支持就业困难群体就业，充分发挥就业补助资金促进就业创业的作用。当年绩效目标已全部完成。

（四）绩效指标完成情况分析．

 1．产出指标完成情况分析。

(1)数量指标。

数量指标有四项，一是享受职业培训补贴人次数，当年完成1070人次；二是享受社会保险补贴人员数量，当年完成370人；三是享受公益性岗位补贴人员数量，当年完成29人，四是享受就业见习补贴人员数量，当年完成120人。

(2)质量指标。

质量指标有五项，一是职业培训补贴发放准确率，当年完成100%；二是社会保险补贴发放准确率，当年完成100%；三是公益性岗位补贴发放准确率，当年完成100%；四是就业见习补贴发放准确率，当年完成100%；五是求职创业补贴发放准确率，当年完成100%。

(3)时效指标。

时效指标为补贴资金在规定时间内支付到位率，当年完成100%。

(4)成本指标。无。

2．效益指标完成情况分析。

(1)经济效益。

经济效益指标有三项，一是全年城镇新增就业人数，当年完成1937人；二是城镇失业人员再就业人数，当年完成1622人；三是就业困难人员就业人数，当年完成252人。

(2)社会效益。

社会效益指标为当年因就业问题发生重大群体性事件数量，当年未发生此类事件。

(3)生态效益。无。

(4)可持续影响。

可持续影响指标为充分发挥就业补助资金促进就业创业的作用，当年目标已完成，很好的促进了就业创业工作的开展。

3．满意度指标完成情况分析。

满意度指标为就业扶持政策经办服务满意度，当年完成情况为100%。

三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施。无。

四、绩效自评结果拟应用和公开情况。

就业补助资金项目自评情况在本局部门公开网站公开。

五、其他需要说明的问题。无。

中央巡视、各级审计和财政监督中发现的问题及其所涉及的金额。无。

附：转移支付区域（项目）绩效目标自评表

休宁县人力资源和社会保障局          

    2026年3月18日