关于开展休宁县2024年“就业春风行动”的通知

各乡镇、县就业创业工作领导小组各成员单位：

为全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，坚决落实党中央、国务院关于稳就业工作决策部署，强化就业优先政策，打造“迎客天下 乐业黄山”就业服务品牌，常态化开展“人才黄山行”系列活动，加强困难群体就业兜底帮扶，促进农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体实现高质量充分就业，经研究，决定开展休宁县2024年“就业春风行动”，具体如下：

一、行动主题

春风送真情  就业暖民心

二、行动时间

2024年1月至3月

三、主要服务对象

1.高校毕业生、返乡农民工、专业技能人才、就业困难人员、失业人员、脱贫人口及防返贫监测对象等各类有就业创业意愿的城乡劳动者。

2.县域内有用工需求的企业。

四、活动目标

活动期间全县线上线下共举办不少于40场次招聘会，组织不少于400家（次）用人单位提供不少于3000个（次）岗位，力争促进就业1000人以上。在春节前后，集中面向服务对象开展促进就近就业、返乡创业、招聘用工等服务，使各类重点群体对就业政策、服务举措和申请渠道应享尽知，有就业需求的都能享受到就业帮扶，使有用人需求的单位享受到政策支持和用工服务。使服务对象感受到温暖与关怀，不断增强各类城乡劳动者获得感、幸福感。

五、活动安排

（一）开展调查掌握底数（时间：2024年1月）

一是调查企业需求情况。对全县20家用工监测样本企业开展调查，做好基础信息的采集、核实，每月填报监测企业用工变化情况。深入开展“三级三方服务千企”活动，组织人社服务专员深入企业了解生产经营状况和人才用工需求，掌握第一手资料，建立企业用工需求基础台账，联系行业主管部门征集人才需求信息。二是调查城乡人力资源信息。依托基层就业平台，深入社区、行政村对高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等群体进行调查，努力做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、节后去向清、服务需求清，进一步巩固和完善信息库。

（二）创新形式广泛宣传（时间：2024年1月至3月）

一是发布活动计划。在县政府网站、安徽公共招聘网黄山分站“就业春风行动”专栏，发布重点招聘活动计划，方便有需求的各类企业和重点群体参加。二是打造宣传矩阵。与新闻媒体深度合作，利用“两微一端”、朋友圈广告、视频号等新媒体，以图文、视频、直播等形式发布行动安排和岗位信息，全方位、多角度宣传我县支持劳动者就业创业、企业稳岗拓岗的政策举措。三是丰富宣传载体。借助户外电子屏在人流量较大的公共场所滚动发布招聘安排和岗位信息，发布有关宣传视频展示我县就业创业良好氛围，适时运用“乡村大喇叭”把重点招聘场次和岗位信息宣传到乡镇村组。订制各具特色的宣传小礼品在社区、乡镇集中发放。推荐一批农民工返乡创业之星、优秀创业项目参与省级评选表彰，发挥典型示范带动作用，引导更多城乡劳动者在本地就业创业。

（三）打造精准对接平台（时间：2024年1月至3月）

以企业需求为导向，进一步创新对接形式，畅通招聘渠道，为各类企业和就业群体打造精准对接平台。一是围绕九大新兴产业及七个产业细分领域企业和其他重点企业需求，举办多种产业主题招聘会。二是重点举办正月初八状元广场新春专场招聘会，以及面向高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等重点群体的各类专场招聘会。三是依托“三公里”充分就业社区创建，在返乡人员较多的社区及21个乡镇举办“就业促进暖民心”走百镇联千村招聘活动。四是组织企业到市外劳务输出地开展企业招工定制服务。

（四）提供各类就业服务（时间：2024年1月至3月）

根据本地企业和城乡劳动者需求，不断创新服务方式、畅通服务渠道，提供多种线上线下就业服务，促进高校毕业生、退役军人、返乡农民工等重点群体回休来休留休兴休。一是常态化开展“人才黄山行”各项活动，持续开展“生临企境” “返乡人才看发展”活动，邀请合肥工业大学、安徽工业大学等高校以及其他省内外高校来我县开展访企拓岗、共建交流活动，主动把各类人才“请进来”。聚焦新兴产业人才需求征集紧缺岗位清单，发挥市场化人力资源服务机构引才作用，积极“走出去”开展“招才引智高校行”活动。二是举办各具特色的专场活动。根据返乡劳动者分布情况，开展“走百镇联千村”送岗位到21个乡镇；结合“三公里”就业圈和“三公里”充分就业社区创建工作，在各城市社区举办“家门口”招聘会。主动对接外出务工人员，集中开展“接您回家”暖心服务。以就业困难人员为重点，集中提供一系列就业援助兜底帮扶。三是充分发挥互联网新媒体优势，根据企业和求职者需求开展直播带岗、入企探岗等活动，线上联动推介优质企业和重点用工岗位。四是在各类招聘活动现场同步提供就业创业、职业指导服务，帮助高校毕业生、返乡农民工等重点群体提升就业创业能力。

六、重点工作

（一）就业援助月活动。根据全省统一部署，对辖区内的就业困难人员、城镇零就业家庭成员、离校未就业高校毕业生、残疾登记失业人员、符合就业困难人员认定条件的脱贫人口及农村低收入人口等重点帮扶对象现状进行摸底，会同残联等部门开展援助对象上门走访慰问“送温暖”活动，面对面宣传解读援助政策、帮扶解决就业困难。

（二）就业创业指导服务活动。结合春节返乡潮，开展返乡农民工创业培训工作，鼓励返乡农民工返乡留乡创业，增强创业意识、提升创业本领。组织职业指导大师工作室走进企业、院校、乡镇，在招聘活动现场设置专区开展创业、职业指导活动。紧密结合企业岗位需求和劳动者就业需求，鼓励企业开展职工岗位技能提升培训，按规定给予培训补贴，促进劳动者实现快速上岗、稳定就业。

（三）“生临企境”精准对接促就业活动。征集企业实习见习岗位，招募2024届高校毕业生和离校两年内未就业高校毕业生参观县内重点企业，宣传人才招引和就业创业政策，与企业实习见习岗位实现精准对接，促进更多高校毕业生来休就业。

（四）“接您回家”系列活动。依托农民工工作站开展“接您回家”活动，畅通我县外出农民工联络沟通渠道，提供法律援助、技能培训、法律宣讲、困难帮扶、服务保障等优质、便捷、高效的关爱服务，引导外出务工人员回休就业。

（五）企业招工定制服务。根据重点企业反映的用工个性化需求，承诺“招工有需求，服务可定制”，组织企业到省外劳务输出地开展招聘活动。依托人力资源服务机构提前摸排当地劳动力资源情况，实现精准对接，着力解决企业招工难问题。

（六）“走百镇联千村”专项活动。组织有用工需求的企业，到与企业岗位相匹配的从业人员较多的乡镇、村、社区，开展“面对面”“点对点”人力资源对接，打破人力资源供给地域壁垒，缓解重点缺工企业用工难题。

（七）“返乡人才看发展”活动。组织返乡人才走访园区、参观重点企业，宣传就业创业政策，引导更多的有技能的返乡人才就地就近就业、回乡创业兴业。

七、工作要求

（一）精心组织实施，明确责任分工

由县就业工作领导小组对2024年“就业春风行动”进行统筹安排，县人力资源和社会保障局负责牵头组织实施，成立“就业春风行动”工作专班，各成员单位发挥部门优势做好有关工作。人力资源社会保障部门要发挥牵头作用，主动联系相关职能部门，积极组织高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等重点群体参加各项活动，形成工作合力。引导人力资源服务机构在促进就业、保障用工和服务人才方面发挥的积极作用，鼓励经营性人力资源服务机构广泛参与。

（二）及时发布岗位，强化信息审核

公共就业和人才服务中心要将综合招聘会、专场招聘会、乡镇社区小型招聘会等各类招聘活动通过安徽公共招聘网黄山站进行集中发布，指导企业规范发布招聘岗位，加大招聘信息审核力度，确保用人单位资质和招聘信息真实有效，防止招聘环节出现性别歧视，防止求职人员信息泄露。

（三）加强宣传推广，及时反馈成效

各单位要通过各种媒体、各类渠道做好活动宣传，营造良好的舆论氛围。要结合本地实际制定“就业春风行动”工作方案、重点招聘活动计划。同时公共就业和人才服务中心要做好有关数据统计，及时报送工作成效报表，对行动进展、亮点措施和媒体宣传报道情况进行统计上报市人才发展服务局。

休宁县就业创业工作领导小组办公室

2024年1月16日