春季治欠早落实 化解群众烦“薪”事

近日，休宁县某快餐店与员工陈某发生的一起拖欠工资案，在县劳动人事争议联合调解中心组织调解下，双方成功和解，陈某当天喜领2675元工资。

今年以来，休宁县不断创新工作方法，通过早预防、早部署、早行动，扎实开展农民工欠薪治理工作，有效维护劳动者合法权益。协调和立案共处理欠薪案件30多起，涉及农民工800多人，主动化解欠薪风险隐患金额1000多万元。

做好接访，办结及时。春节前后，全力做好国家根治欠薪线索反映平台、12345热线平台、电话和现场投诉等渠道欠薪投诉案的受理与回复，重点清理建筑领域拖欠农民工工资案件，采取投诉有单号，责任到单位，跟踪落实，限期办结，做到事事有回音、件件有着落。

政策宣传，深入人心。集中开展劳动保障法律法规主题宣传日活动，深入工地现场和企业，开展普法宣传和调研走访；以开展“春风行动”就业招聘会为契机，设立咨询台，广泛宣传劳动法律法规知识，现场诠释疑惑，进一步增强用人单位规范用工和劳动者依法维权意识。

执法有力，限期整改。联合县住建局等主管部门对在建项目工地及服装加工企业等劳动密集型企业开展执法检查和巡查，排查各类用工企业68户，在建项目工地16个，发现问题，及时下达责令整改指令书共8份。

规范治欠，春训先行。加强欠薪治理规范化，将会同县住建局对乡镇和新的项目工地建设方和施工方负责人开展春训活动，重在落实分账管理、工资专户、总包代发、农民工实名制、维权告示等工程建设领域农民工工资支付各项制度，构建和谐劳动关系。