融徽州“家”文化，强审计新作为

近日，黄山市审计局研究成果《徽州文化视域下审计“家”文化的构建路径与成效》从341项课题中脱颖而出，喜获全市社会科学创新发展研究课题一等奖。该成果探索性的将徽州文化精髓创造性融入审计实践，系统梳理并挖掘徽州文化、家文化与审计文化三者之间的价值共鸣及实践结合点，逐步形成“一身为审敢亮剑，两袖清风不染尘”的黄山审计职业文化特色，为新时代审计工作高质量发展注入了强劲的文化动力。

一是以“三重融合”厚植根基，文化引领夯实审计主责主业。深挖徽州文化精髓，推动“理论、阵地、机制”融合，构建审计“家”文化，将徽商诚信伦理与传统家训融入职业精神建设。以安徽省审计文化（楹联）展示中心为载体，融合审计文化、徽州文化及廉洁文化。把“家风、家教、家训”嵌入制度，依托审计监督与派驻监督协调机制，构建“单位+家庭”廉洁共建体系。近三年，市级审计机关共查出问题金额34.89亿元，促进整改5.15亿元，提交专项报告36期，完成5项课题与30余篇案例，4个项目获全省优秀审计项目表彰。

二是以“徽韵匠心”赋能专业，守正创新彰显审计时代价值。以推动徽州精神创造性转化，赋能审计业务提质增效。以“家国情怀”践行政策跟踪审计使命，保障政令畅通；以“诚信守正”坚守审计生命线，创新大数据审计模式筑牢资金安全防线。尤为突出的是，融合徽州“天人合一”生态观与“慎独自律”传统，在生态保护资金、自然资源资产等审计中，将资金审计与政策落实、环境效果深度结合，开展生态产品价值实现研究，助力“一江清水出新安”，彰显文化赋能生态文明建设的实践价值。

三是以“润物无声”凝聚合力，全面发展塑造审计崭新形象。审计“家”文化有效激发队伍凝聚力与创新力，推动全面发展，培育出全国文明单位、省先进工作者等先进典型，催生研究型审计成果10项。特别是在“审计师周周学”品牌的持续淬炼下，全市审计干部专业能力提升进入“快车道”。今年新增中高级审计师职称36人，通过率是去年的2.6倍。领导班子率先引领示范全员持证，35岁以下审计干部加速崛起，中级职称通过比例高达74%。通过开放文化阵地、投身志愿服务，展现审计机关专业权威与为民情怀，赢得广泛社会认同，为护航经济社会高质量发展营造了良好的环境。