【主要负责同志解读】关于印发《安徽休宁经济开发区联企干部管理办法》通知的解读

问：《休宁经济开发区联企干部管理办法》政策制定的依据有哪些？

县经开区管委会主任胡勇：《休宁经济开发区联企干部管理办法》政策制定的依据有《黄山市千名干部驻企(项目)服务工程专项工作组办公室关于进一步加强驻企(项目)服务干部管理工作 的通知》(黄驻企服务办[2022] 17号)、《关于 印发<休宁县 驻企(项目)服务干部管理办法(试行) >的通知》 等文件。

问：休宁经济开发区联企干部的范围是什么？

县经开区管委会主任胡勇：休宁经济开发区现在编在岗的全部干部，作为联企干部。

问：联企干部的工作职责有哪些？

县经开区管委会主任胡勇：1.做好沟通联络。联企干部通过微信、电话、实地走访等方式与企业建立良好沟通渠道2.解决企业诉难题。联企干部及时了解企业发展中的困难，对能办的问题3天内办结；对于耗时较难办问题，报助企服务办协调调度并长期关注和追踪推进；对于不合理、不合法的诉求，要做好政策解释。3.做好政策宣传。联企干部要熟悉各类惠企政策，做好企业政策辅导，协助制定企业“一企一策”。