【乡村振兴实施工作计划】休宁县退役军人事务局2025年乡村振兴工作计划

2025年是全面推进乡村振兴的关键一年，县退役军人事务局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，充分发挥退役军人事务系统职能作用，助力乡村振兴战略实施。

一、工作目标

1. 巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，确保脱贫户不发生返贫致贫情况，推动脱贫户人均收入稳步增长。

2. 扶持退役军人在乡村发展特色产业，培育一批退役军人创业典型，带动周边村民增收致富。

3. 加强乡村人才队伍建设，组织退役军人参加各类技能培训和就业创业指导，为乡村振兴提供人才支撑。

4. 协助改善农村人居环境，提升乡村基础设施和公共服务水平，推动乡村治理体系和治理能力现代化。

二、工作措施

（一）巩固脱贫攻坚成果

1. 加强动态监测：与乡村振兴部门密切配合，建立健全脱贫户动态监测机制，对脱贫户的收入、“两不愁三保障”及饮水安全等情况进行常态化监测，及时发现并解决返贫致贫风险隐患。每月至少开展一次入户走访，详细了解脱贫户家庭情况变化，对存在困难的及时给予帮扶。

2. 落实帮扶政策：持续落实教育、医疗、住房等各项帮扶政策，确保脱贫户应享尽享。加强与教育部门沟通，协助做好脱贫户家庭学生的教育资助工作，防止因学返贫；配合医保部门，落实脱贫户医保参保资助政策，提高医疗保障水平；联合住建部门，定期排查脱贫户住房安全情况，对存在安全隐患的及时进行改造。

（三）加强人才培养

1. 开展技能培训：根据乡村产业发展需求和退役军人意愿，制定个性化的技能培训计划，开展种植养殖技术、农产品加工、电商运营等实用技能培训，提高退役军人就业创业能力。全年计划开展各类技能培训3场次，培训退役军人100人次以上。

2. 培养“兵支书”“兵委员”：加大对“兵支书”“兵委员”的培养和选拔力度，鼓励优秀退役军人参与农村基层治理。组织“兵支书”“兵委员”参加专题培训和交流活动，提升他们的综合素质和工作能力。今年计划培养1名“兵支书”“兵委员”后备力量。

3. 建立人才库：建立退役军人乡村振兴人才库，对有专业技能、创业经验和发展潜力的退役军人进行登记入库，实行动态管理，为乡村振兴提供人才储备。定期组织人才库成员开展交流活动，促进人才资源共享和合作发展。