【监督检查】五城镇：届中分析找差距 精准研判补短板

为全面掌握各村“两委”班子运行情况和干部履职情况，加强村干部队伍建设，进一步提升基层党组织政治功能和组织功能。近日，休宁县五城镇以届中分析研判为契机，“找病灶、析病因、开良方”，精心谱好届中分析研判“三部曲”，推动村级组织全面进步、全面提升。

精心统筹谋划，谱好自查研判“前奏曲”。坚持以“抓基层、强基础、固基本、强队伍”为目标，印发《五城镇关于开展村“两委”班子成员届中分析研判暨实施村级后备干部培育成长三年行动计划通知》，明确目标任务、研判内容、方法步骤和工作要求，组建14支调研组，深入村组看工作、听意见、查不足，对照党委政府安排的重点工作进行实地调研，并与73名村两委干部、5名选派干部逐一进行谈话，了解思想是否稳定、工作思路是否清晰、工作是否在状态。

精细抓好落实，谱好实地查验“进行曲”。坚持全方位、多角度、立体化做实分析研判全过程，60名干部下沉到村组，现场就综合评价、能力素质、干事创业、精神状态、廉洁自律五个方面进行民主测评，重点了解换届以来的村级集体经济发展、基层治理提质、基础设施建设、党员教育管理、后备力量培养等情况，全面摸清村“两委”班子运行、村干部履职情况，为分析研判工作提供客观依据。

精准分析研判，谱好结果运用“片尾曲”。坚持问题导向和结果导向相统一，明确专人负责，聚焦调研内容，逐项梳理存在问题，建立工作台账，精准分析研判，及时提出整顿意见建议，确保问题整改针对性强、实效性强。结合民主测评、实地调研、“红色堡垒”星级评定及日常考核情况进行综合评价，汇总形成村“两委”班子分析研判报告。（杨婧）