【文字解读】月潭湖镇关于开展“师徒结对传帮带、薪火相传促成长”活动的实施方案

一、制定背景

为进一步加强干部队伍自身建设，切实提升年轻干部的业务能力和整体素质，落实持续深化“一改两为”全面提升工作效能要求。经镇党委研究决定，在全镇组织开展“师徒结对传帮带、薪火相传促成长”活动。现制定本方案。

二、起草过程

《月潭湖镇关于开展“师徒结对传帮带、薪火相传促成长”活动的实施方案》文件稿由镇党建办拟定初稿，报送分管领导审核，7月向社会公众广泛征集意见，征集时间30天，征集期间未收到社会公众反馈意见，后经镇党委政府研究决定，8月22日按政府发文程序提请发文。

三、对象范围

部分班子成员、中层干部、村书记、选派村第一书记担任师傅，具有一定理论知识基础，肯吃苦、爱学习、善沟通的青年干部担任徒弟。

四、重点内容

1、“传”。“师傅”向“徒弟”传递奋斗精神；传授工作经验、工作方法和专业技能，把“徒弟”培养成党性强、作风硬、能吃苦、讲奉献的新时代青年干部。

2、“帮”。“师傅”为“徒弟”制定针对性地培养方案，对于“徒弟”在学习、工作、生活中遇到的困惑和难题，及时答疑解惑。

3、“带”。把“徒弟”带到艰苦的一线去历练，到急难险重任务中去磨炼，引导“徒弟”到田间地头、项目工地、工作一线等去处理问题、解决问题，去建功绩、显身手。

五、创新举措

一是确定14对结对名单并开展结对仪式；二是开展传帮带活动，帮助徒弟掌握岗位知识、能力、经验；三是开展学习交流。定期向镇党委书面汇报工作开展情况；四是活动结束后，开展“好师傅”“好徒弟”评选活动。

六、政策解读咨询渠道

如有对《方案》有不理解之处，可向休宁县月潭湖镇人民政府具体咨询，咨询电话：0559-7891628。